Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier/Magasinière, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Dammarie les Lys (77)
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la Logistique, la gestion des stocks.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), adaptable, vous avez le sens des priorités. Vous faite preuve de proactivité et vous êtes à l'aise avec le relationnel client.
Missions :
- Réception administrative des livraisons fournisseurs
- Préparation des dossiers pour la production
- Emballage des produits à expédier
- Réalisations des inventaires tournants du magasin de composants
A partir des plannings de fabrication, de réception et du carnet de commandes clients et selon les
instructions de travail, procédures, modes opératoires :
- Réceptionner les marchandises et en contrôler la conformité administrative (contrôle quantitatif et
documentaire) d'après le bon de commande.
- En cas de non-conformité, alerter le service compétent.
- Collecter et classer l'ensemble des documents présents dans les colis (bons de livraisons, déclaration
de conformité).
- Saisir informatiquement les informations concernant les réceptions.
- Effectuer la préparation des kits de montage/câblage pour les ateliers et les manutentionner pour les
mettre à disposition.
- Veiller au respect des règles de stockage des produits (délai de péremption, température.)
- Effectuer les opérations de manutention des produits finis des ateliers et les ranger dans les zones de stockage, à l'aide de matériel de manutention.
- Ranger et déplacer les produits dans le respect des règles de sécurité et de circulation prévues dans
l'entreprise.
- Effectuer les inventaires dans le respect des procédures et en lien avec le responsable logistique :
inventorier les stocks de composants, consommables, cartes, produits finis.
- Enregistrer les rebuts et servir les pièces correspondantes.
- Apporter des éléments explicatifs et des propositions de solution lors de l'analyse de dysfonctionnement par le responsable et le service qualité. Appliquer les actions correctives décidées par le responsable.
- Renseigner les données liées au suivi de son activité (de traçabilité, performance, reporting.).
Horaires :
Arrivée entre 8h et 8h30, 30 minutes de pause entre 12h et 13h, départ entre 16h50 et 17h20
1 vendredi sur 2 non travaillés (1 semaine de 38h et 1 semaine de 32h)
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