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Mécanicien monteur (H/F)

  • 81 - Bout-du-Pont-de-Larn
  • il y a 12 heures

Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Mécanicien monteur (H/F)
- Démonter et remonter les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons,.) et procéder aux essais et réglages.
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
- Alimenter l'équipement mécanisé et surveiller l'assemblage et le montage mécanique
- Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
- Choisir et utiliser les équipements de levage adaptés à la charge et à la manœuvre
- Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation
- Respect des consignes liées à la sécurité
- Souder à l'arc : faire une baguette, découper une tôle, faire des cordons de soudure

Travail du lundi au vendredi en déplacement sur chantiers TARN

Au delà d'une formation ou de bonnes connaissances en mécanique, nous recherchons des personnes volontaires, polyvalents, et acceptant de travail en déplacement du lundi au vendredi, aimant le travail en équipe.

Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe:
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,...
- Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne
- Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!!

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  • Employeur
    MANPOWER Castres
  • Lieu
    81 - Bout-du-Pont-de-Larn
  • Salaire
    Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques