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Régleur Décolleteur (H/F)

  • 80 - FRIVILLE ESCARBOTIN
  • il y a 1 semaine

Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Nous sommes en recherche d'un profil Régleur Décolletage ayant pour mission la réalisation du montage réglage et la production par enlèvement de matière sur des machines-outils de décolletage dans le respect des délais impartis, dans un souci continu de qualité et sécurité.

Les principales tâches de ce poste sont :
la mise en oeuvre des programmes de nouvelles pièces (programmation, étude de cames et traçage)
la préparation des équipements machines, les outils, les matériels spécifiques
la mise en place des opérations de réglage, de décolletage
la vérification du montage des équipements,
le contrôle des ébauches poste par poste jusqu'à la pièce finie
la réalisation des démarrages de séries
la traçabilité de la production
l'aide et le soutien technique
la lecture de plans

Titulaire d'un BAC+2, vous êtes autonome, dynamique, et vous avez le gout du travail en équipe...
Vous pensez que ce poste est fait pour vous, plus un instant à perdre : POSTULEZ !!!!

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  • Employeur
    SUP INTERIM
  • Lieu
    80 - FRIVILLE ESCARBOTIN
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois
  • Compléments salaire
    primes d'équipes + indemnités de transports
    Indemnité transports
    Primes
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Compétences
    Techniques d'usinage, Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité, Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais, Réaliser des dessins, des gabarits et des cotations de pièces, outils, Renseigner les supports qualité et de suivi de production
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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