images
logo

Chef d'équipe coffreur / Cheffe d'équipe coffreuse

  • 49 - Angers
  • il y a 4 jours
Description de l'offre

Manpower Pôle BTP Maine et Loire recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe Coffreur (H/F).
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez l'organisation et le suivi des travaux de votre équipe.
Selon votre spécialité, vous intervenez sur :
Chef d'équipe Planchers Dalle Pleine
- Encadrement d'une équipe de production
- Organisation des travaux de coffrage, ferraillage et coulage des dalles pleines
- Contrôle de la conformité des réalisations
- Gestion du matériel et anticipation des besoins chantier
- Respect du planning et des exigences qualité
Chef d'équipe Poteaux et Poutres
- Encadrement d'une petite équipe de coffreurs
- Réalisation et suivi des coffrages de poteaux et poutres en béton armé
- Contrôle des implantations et des niveaux
- Coordination des phases de ferraillage et de coulage
- Garantie du respect des règles de sécurité
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gros œuvre
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe
- Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et béton armé
- Bonne lecture de plans
- Leadership, rigueur et sens de l'organisation
- Forte sensibilité à la sécurité chantier
Les avantages Manpower
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
- Prime de parrainage
- CSE Manpower : billetterie, loisirs, vacances
- FASTT : aides au logement, mobilité, garde d'enfants
- Mutuelle et prévoyance

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    49 - Angers
  • Compléments salaire
    s
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Contrôler l'état d'avancement des travaux
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques