Notre agence de Limoges recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL H/F en porte-char, à pourvoir à partir du 3 août.
Notre client est une entreprise familiale indépendante et spécialiste du transport de matières dangereuses et dans la location de véhicules dans l'ouest de la France.
Rattaché-e à l'exploitante, vous assurez le transport d'engins de manutention pour un de leurs clients, à l'échelle régionale.
À ce titre, vous aurez notamment à :
- Assurer le transport et la livraison en porte-char SPL dans le respect des règles de sécurité
- Effectuer les opérations de chargement, d'arrimage, d'acheminement et de déchargement en autonomie, selon les procédures en vigueur
- Réaliser les tâches physiques inhérentes au métier : port de lots de chaînes et montées/descentes fréquentes des engins.
- Veiller au respect du planning transmis et au bon déroulement des livraisons
- Contrôler la conformité des documents de transport et des marchandises
- Remonter les informations nécessaires au bon déroulement de l'exploitation
- Réaliser les vérifications d'usage du véhicule et signaler toute anomalie
- Garantir l'entretien courant du matériel confié et veiller à sa propreté
- Représenter l'entreprise auprès du client avec professionnalisme et assurer un service de qualité
vous possédez :
- idéalement titulaire de l'un des CACES suivants : R482 catégorie G, R489 catégorie 7 et R486 catégorie C
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport en porte-char.
Vos qualités :
Doté-e d'un bon sens du service et de solides qualités relationnelles, vous assurez un contact client de qualité et faites preuve d'une écoute attentive de leurs besoins.
Vous appliquez rigoureusement la réglementation transport, les normes de sécurité et les procédures internes, en assurant le soin du matériel mis à votre disposition.
Horaires de travail : journées de 9 à 10 heures de travail par jour.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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