Au sein du service administratif/RH, vous intervenez sur la gestion quotidienne des dossiers et le traitement de données, notamment liées à la paie.
Vos missions principales :
- Gestion administrative : saisie et mise à jour des documents selon les procédures internes
- Suivi des dossiers : contrôle de la complétude, relances et mise à jour des informations
- Classement et archivage : organisation, numérisation et rangement des documents
- Traitement du courrier : préparation, affranchissement et suivi des envois
- Contrôle des données : vérification, correction et cohérence des informations saisies
- Paie & RH : saisie des variables de paie, participation à diverses tâches liées à la gestion du personnel
- Utilisation des outils : travail quotidien sur ordinateur et logiciels bureautiques dédiés
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques.
- Formation : Bac à Bac+2 en gestion administrative
- Maîtrise bureautique : très bonne utilisation de l'ordinateur, suite Office (Word, Excel) et outils de messagerie
- Rigueur et organisation : sens du détail, respect des procédures et des délais
- Aisance rédactionnelle : capacité à rédiger et mettre en forme des documents administratifs
- Discrétion : respect absolu de la confidentialité des données, notamment de paie et RH
- Esprit d'équipe : bon relationnel, capacité à travailler en lien avec les services RH et paie
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