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Manutentionnaire (F/H) Caces 3

  • 59 - Erquinghem-Lys
  • il y a 19 heures

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client un manutentionnaire (avec CACES R489 cat3)

Si vous aimez le travail en extérieur, que vous avez de l'énergie à revendre et que vous êtes disponible immédiatement, ce poste est pour vous !

Rattaché(e) aux équipes du site d'Erquinghem-Lys, vous intervenez en binôme avec un technicien expérimenté directement sur le chantier.

Vos missions principales seront :

- Entraide technique & Manutention : Assistance au technicien, nettoyage du matériel, rangement de la zone de stockage.
- Port de charges : Déplacement de matériel technique, de tuyaux et d'accessoires lourds.
- Conduite de chariot : Utilisation de votre CACES 3 (R489) pour déplacer les charges lourdes en toute sécurité lorsque la manutention manuelle ne suffit plus.

Conditions du poste :
- Lieu de mission : Erquinghem-Lys (59)
- Horaires : Horaires de journée
- Type de contrat : Mission d'intérim

Le profil recherché :

- Vous possédez impérativement le CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité et vous maîtrisez sa conduite.
- Vous êtes ok avec le port de charges lourdes régulier
- Le travail sur chantier/en extérieur ne vous fait pas peur, peu importe la météo.
- Vous êtes rigoureux(se) sur les règles de sécurité, autonome et dynamique.
- Vous êtes disponible dès maintenant pour démarrer rapidement

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  • Employeur
    RANDSTAD
  • Lieu
    59 - Erquinghem-Lys
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Horaires
    35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Compétences
    Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques