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MACON COFFREUR N3 (H/F)

  • 81 - Castres
  • il y a 1 jour

Horaire de 13.75 Euros à 14.83 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Dans le cadre de travaux de chantier, nous recherchons un(e) maçon(ne) coffreur(se) pour renforcer l'équipe à compter du 31 aout 2026.

Sous la responsabilité du chef de chantier, ou du chef d'équipe, vous participez aux différents travaux de maçonnerie et d'aménagement des réseaux et voieries.

* vos principales missions :

- Approvisionner le chantier en matériel et matériaux,
- Réaliser le réglage et la mise à niveau des trottoirs,
- Poser et mettre à niveau les regards,
- Effectuer les travaux courants de maçonnerie,
- Réaliser des travaux de terrassement manuel,
- Effectuer les opérations de remblaiement et de compactage des tranchées,
- Participer les consignes du chef de chantier ou du chef d'équipe,
- Maintenir la zone de travail propre et rangée.

Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et à participer à la bonne réalisation du chantier dans le respect des délais et des consignes de sécurité.

PROFIL RECHERCHE :

Vous disposez d'une première expérience en maçonnerie, coffrage ou travaux publics.
vous possédez le permis B.

COMPETENCES RECHERCHEES :

- Technique de maçonnerie,
- Travaux de coffrage,
- Utilisation du petit matériel de chantier,
- Travail en équipe
- Respect des consignes de sécurité.

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  • Employeur
    OXYGENE INTERIM
  • Lieu
    81 - Castres
  • Salaire
    Horaire de 13.75 Euros à 14.83 Euros sur 12 mois
  • Compléments salaire
    Titres restaurant / Prime de panier
    Indemnité transports
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Appliquer les mortiers
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques