images
logo

Contrôleur de Gestion (H/F)

  • 94 - BRY SUR MARNE
  • il y a 1 jour

Mensuel de 2600.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Assurer l'intégration et le suivi d'indicateurs dans les budgets, les projections et le reporting d'activités relevant des directions supports (Secrétariat Général dont DJ, DRH, et DAF et tout autre périmètre le cas échéant) et participer aux analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.

Réalisation des budgets : établir et suivre le budget sur son périmètre dans le respect des processus et procédures en vigueur de la réglementation et de la stratégie de l'entreprise ; appliquer, décliner et mettre en oeuvre l'ensemble du processus budgétaire sur l'intégralité de son périmètre de responsabilité et en assurer le suivi permanent ; réaliser les projections à échéances et selon besoin afin de fiabiliser le suivi budgétaire et comptable des activités sur son périmètre de responsabilité ; réaliser le budget pluri-annuel.

Travaux de reporting : intégrer et suivre des indicateurs de gestion opérationnels dans le cadre de reportings annuels et trimestriels ; analyser et commenter les variations et écarts dans le cadre des clôtures mensuelles entre les données réelles, les données budgétaires, ainsi que les données historiques du périmètre de responsabilité ; analyser et uniformiser les documents produits par les gestionnaires afin d'assurer un suivi et un reporting budgétaire et comptable de l'activité opérationnelle ; vérifier et contrôler les commandes d'achats, les factures de ventes dans les outils de gestion (analytiques, échéanciers, cadence des commandes) ; élaborer les corrections nécessaires aux analyses financières et les transmettre au service de la comptabilité ; produire les documents nécessaires à l'établissement des gabarits d'intégration comptable pour les clôtures mensuelles (facture à émettre, facture non parvenue, provisions intermittents, provision des subventions à recevoir, provisions des reversements...) ; reporting CA international ; reporting frais.

Piloter la liaison entre la DAF et les Directions de son périmètre.

Animer les réunions de présentation des suivis et analyses financières, ainsi que leurs indications opérationnels, de son périmètre de responsabilité.

Ce poste est pour une durée minimum d'1 mois.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    GITEC HUMAN RESOURCES
  • Lieu
    94 - BRY SUR MARNE
  • Salaire
    Mensuel de 2600.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    13ème mois - accès au restaurant d'entreprise
    Indemnité transports
  • Temps de travail
    36H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    36H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques