images
logo

Cariste manutentionnaire (H/F)

  • 63 - Pont-du-Château
  • il y a 19 heures

Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences !

Votre agence R.A.S Intérim Clermont-Ferrand est à la recherche de caristes R489 - 1/ 3 et 5 H/F.

Vos missions :
Déchargement et chargement de camions
Réception des marchandises
Réorganisation, réaménagement et nettoyage du dépôt
Attention port de charges
Divers travaux de manutention
CACES R489 - 1/ 3 et 5 à jour
Polyvalence
Organisation

Rémunération Et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5% (Compte Epargne Temps)
Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    RAS INTERIM
  • Lieu
    63 - Pont-du-Château
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Conditions
  • Compétences
    Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Langues
    Français
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques