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Chef d'équipe bâtiment (H/F)

  • 56 - LORIENT
  • il y a 4 heures

Mensuel de 2197.0 Euros à 2704.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Notre client est spécialisé dans les travaux de peinture intérieure, de revêtements muraux, de sols souples, de ravalement de façades et d'isolation thermique par l'extérieur. Il intervient sur les chantiers de taille moyenne ou importante, neufs ou de rénovation, pour les professionnels comme pour les particuliers.

Il recherche aujourd'hui un(e) chef(fe) d'équipe du bâtiment (coefficient 250/270) sur le secteur de Lorient et Vannes avec une expérience dans le second œuvre.

Vos missions :
- préparer et réaliser (ou fait réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain.
- suivre l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et veille à la remise en état des abords.
- manager son équipe et veiller à son bon fonctionnement.
- coordonner et contrôler les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité.

Démarrage de contrat début Septembre avec une première mission jusque fin d'année 2026 en intérim.

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  • Employeur
    GROUPE MORGAN SERVICES
  • Lieu
    56 - LORIENT
  • Salaire
    Mensuel de 2197.0 Euros à 2704.0 Euros sur 12 mois
  • Compléments salaire
    Primes
    Titres restaurant / Prime de panier
  • Temps de travail
    39H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    39H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Contrôler l'état d'avancement des travaux, Coordonner l'activité d'une équipe
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques