images
logo

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • 66 - Espira-de-l'Agly
  • il y a 17 heures

Mensuel de 1617.0 Euros

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera de garantir l'efficacité des processus de conditionnement dans un environnement en perpétuelle évolution.
Voici les missions qui rythmeront vos journées :
- Assurer la gestion optimale des machines de conditionnement tout en respectant strictement les normes de sécurité.
- Palettiser manuellement des sacs de 25 kg et transporter les produits avec des chariots élévateurs (CACES r489 1-2-3 obligatoires).
- Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour optimiser l'organisation du travail dans un environnement exigeant (bruit, conditions climatiques difficiles).
Cette offre d'intérim avec des horaires en 3x8 et le samedi (pour les semaines en horaires journée) vous offre une belle opportunité de faire progresser vos compétences :
- Contrat : Intérim à la semaine
- Durée : 5 jours + renouvellements
- Salaire : 11.88 €/heure
- Avantages : CSE, CET, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs
Description du profil :
Vous êtes un Conducteur(trice) de ligne de conditionnement confirmé(e) avec une expérience d'au moins 1 an idéalement dans le secteur industriel ? Vous avez une certification CACES r489 1-3-5 à jour et êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ? Cette mission est faite pour vous !
Processus de recrutement : Vous êtes motivé(e) ? Postulez dès maintenant ! Vous recevrez une réponse sous 48h et aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    Non précisée
  • Lieu
    66 - Espira-de-l'Agly
  • Salaire
    Mensuel de 1617.0 Euros
  • Temps de travail
    00H/semaine
  • Horaires
    00H/semaine
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques