A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim -
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un MANAGER COMMERCIAL H/F à Comines 59560.
Notre agence Intérim Metz, experte dans les secteurs industrie, mécanique et tertiaire, recherche pour l'un de ses clients un MANAGER COMMERCIAL H/F à Comines (59).
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez au coeur de notre stratégie de développement. Vous encadrerez une équipe de 8 commerciaux et assistants administratifs, et aurez la charge du développement commercial et de la gestion des relations clients, tout en contribuant à l'innovation et à la performance de l'équipe.
Principales missions :
1. Leadership et management :
o Encadrer et dynamiser une équipe de 8 commerciaux et assistants administratifs.
o Assurer un leadership inspirant pour guider l'équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
o Être le mentor de l'équipe, en les accompagnant dans la résolution de situations complexes et en contribuant à leur montée en compétences.
2. Développement commercial :
o Développer le portefeuille clients, créer des offres percutantes et assurer une communication commerciale efficace.
o Mener des actions de prospection sur le terrain, par téléphone et via les réseaux.
o Proposer des solutions de transport sur mesure en fonction des besoins spécifiques des clients.
3. Veille stratégique et adaptation :
o Suivre les événements régionaux/nationaux majeurs (compétitions sportives, festivals, etc.) pour proposer des solutions adaptées.
o Identifier de nouvelles opportunités commerciales et ajuster les offres en fonction des évolutions du marché.
4. Gestion administrative :
o Rédiger les contrats et réaliser les devis en lien avec les clients.
o Assurer la gestion des aspects administratifs du service commercial.
Compétences techniques :
- Expérience confirmée dans la vente de services (au moins 5 ans).
- Compétences solides en négociation et stratégie commerciale.
- Capacité à créer et à gérer des offres commerciales percutantes.
- Compétences en rédaction de contrats et devis.
Compétences organisationnelles :
- Excellente gestion du temps et capacité à coordonner plusieurs missions simultanément.
- Capacité à analyser les besoins des clients et à concevoir des solutions sur mesure.
- Esprit stratégique et capacité à développer des solutions innovantes.
Compétences humaines :
- Aisance relationnelle et capacité à créer des liens solides avec les clients et l'équipe.
- Leadership naturel, capacité à motiver et faire évoluer les membres de l'équipe.
Charisme et créativité pour s'imposer comme un(e) commercial(e) redoutable.
- Formation / Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience dans la vente de services, avec une forte expertise commerciale.
- Compétences :
Leadership, stratégie commerciale, gestion de projet, et sens aigu des affaires.
- Les avantages : 13ème mois, mutuelle, intéressement, prime vacances, tickets restaurant etc.
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