A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim -
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un Conducteur d'engins de carrière F/H à Quissac.
Vous souhaitez vous investir dans le domaine des travaux publics et évoluer au sein d'une carrière dans le secteur du Gard - Notre client recherche un Conducteur d'Engins polyvalent sur les engins de Carrière H/F pour une mission longue durée, suivi d'une embauche. Le poste: En tant que conducteur d'engins, vous intervenez sur un site d'extraction afin d'assurer la mise en oeuvre et la manipulation des différents engins nécessaires à l'exploitation et au transport des matériaux. Les missions attendues du poste : - Conduire différents engins de chantier adaptés à l'activité de la carrière (chargeuse, pelle et tombereau) - Réaliser des opérations de chargement, de transport et de stockage des matériaux - Surveiller le bon fonctionnement et l'entretien quotidien des engins - Respecter les consignes de sécurité, d'environnement et les règles de circulation sur site
Vous êtes titulaire des CACES R482 catégories B1, C1 et E, requis pour la conduite d'engins dans une carrière. Vous disposez d'une visite médicale à jour et possédez une première expérience réussie à un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la conduite d'engins spécifiques aux carrières (chargeuse, pelle hydraulique, dumper...) - Respect strict des consignes de sécurité - Sens de l'observation et réactivité face à une situation imprévue - Rigueur, ponctualité et autonomie dans la réalisation des missions - Capacité à travailler en équipe et bonne communication - Aisance à s'adapter à la diversité des tâches et des matériels utilisés - Fiabilité et implication dans la durabilité du matériel Les avantages : Mission longue durée avec possibilité de valoriser votre parcours dans un environnement technique. Salaire : Selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + possibilité de CET à 10%
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