A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim -
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un Psychomotricien F/H à Meulan-en-Yvelines.
Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Psychomotricien H/F. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et en situation de handicap psychique, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des résidents présentant des troubles psychomoteurs en favorisant leur développement moteur et psychique afin de les aider à atteindre une meilleure autonomie et qualité de vie. Sous l'autorité du Chef de Service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation de bilans psychomoteurs et des profils sensoriels. - Mise en place de séances individuelles et collectives. - Préparation des séances de rééducation et de réadaptation. - Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés, aux réunions de synthèses, aux réunions d'unité et aux réunions institutionnelles. Les bâtiments et équipements sont neufs, un service de restauration est proposé sur place.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien. Vous avez une bonne connaissance de l'autisme et de ses spécificités, notamment sensorielles et des troubles psychiques. Vous présentez des qualités de rigueur, un bon sens de l'écoute et du travail en équipe, des capacités d'initiative et de créativité. Avantages, accompagnement et salaire: - Rémunération fixe + reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Une aide à la mobilité " verte " (forfait vélo/trottinette de 50 euros mensuels) - Une prime de partage de la valeur - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des oeuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...) - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02
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