Notre valeur ajoutée:
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Le poste :
Au sein d'une entreprise de Génie Civil, le poste d'Animateur QHSE pilote la mise en oeuvre des politiques sécurité et protection de la santé sur des projets BTP. Il coordonne les plans de prévention, réalise des analyses de risques et des visites de chantiers, conduit des audits QHSE et anime des sessions de sensibilisation et de formation. La mission comprend le suivi des indicateurs de performance, la gestion des incidents et la capitalisation des retours d'expérience, ainsi que la veille réglementaire et la rédaction de procédures et modes opératoires. Interface entre équipes projet, maîtrise d'oeuvre et intervenants externes, cette fonction favorise l'amélioration continue des pratiques et la conformité aux exigences clients et normes. Contrat : intérimaire. Environnement : Ingénierie / Bureau d'études. Déplacements sur sites possibles selon les missions.
Profil recherché :
Passionné(e) par la sécurité en BTP, vous êtes titulaire d'un Bac+3/4 et justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en QHSE.
Vous maîtrisez la réglementation SST, l'animation d'équipes et de formations, les audits et plans de prévention.
Autonome, pédagogue et rigoureux(se), vous savez fédérer, analyser les risques et proposer des actions correctives.
Bon relationnel et aisance informatique indispensables.
Savoir-faire demandés :
- Appliquer la gestion de la sécurité
- Assurer la conformité à des spécifications
- Prévenir les accidents du travail
- Suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction
- Assurer le suivi de défauts de sécurité
- Donner des conseils sur l'amélioration de la sécurité
- Évaluer les risques d'incendie
- Gérer les incidents majeurs
- Enregistrement des incidents et des accidents
- Rédiger des rapports sur le travail
- Rédiger un cahier des charges
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Structuré
- Communiquant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
- Méthodique
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