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Responsable d'équipe maintenance (H/F)

  • 52 - Langres
  • il y a 2 semaines
Description de l'offre

Votre future mission

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un établissement accueillant du public et doté d’équipements variés ?
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour superviser, optimiser et sécuriser l’ensemble des installations techniques de notre site.

Vos responsabilités principales :
- Piloter et organiser la maintenance préventive et curative des équipements techniques (électriques, hydrauliques, mécaniques, HVAC, régulations, etc.).
- Planifier les interventions, établir les priorités et garantir la continuité du fonctionnement de l’établissement.
- Encadrer et accompagner l’équipe maintenance (techniciens, prestataires…).
- Réaliser des diagnostics, analyser les pannes et proposer des solutions d’amélioration.
- Assurer le suivi réglementaire : contrôles s, conformité, sécurité des installations.
- Participer à la modernisation du site : propositions d’optimisation, projets d’investissement, innovations techniques.
- Gérer les stocks, les commandes de matériel, le suivi des prestataires et des contrats.


Profil recherché
- Formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou équivalent).
- Expérience confirmée en maintenance multisite ou multi-équipements.
- Maîtrise du pilotage d’équipe et du travail avec des prestataires extérieurs.
- Bon sens de l’organisation, réactivité, autonomie et capacité d’analyse.
- Connaissances en sécurité, gestion des risques et réglementation technique.

Poste : 50% terrain / 50% bureau

Vous souhaitez avoir un impact concret et porter un rôle clé dans la performance technique du site ?
Votre candidature nous intéresse !
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  • Employeur
    Temporis Langres
  • Lieu
    52 - Langres
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques