images
logo

Chargé(e) de Recouvrement F/H (H/F)

  • 93 - Saint-Denis
  • il y a 2 heures

Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros

Description de l'offre

Votre rôle en tant que Chargé(e) de Recouvrement F/H, sera d'être responsable du suivi du recouvrement des créances clients.
Missions
* Suivre les comptes clients et relancer les impayés par téléphone, email et courrier
* Négocier des solutions de paiement adaptées avec les clients
* Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement amiable et contentieux
* Assurer la mise à jour des dossiers et le reporting de vos actions
* Collaborer avec les équipes internes (comptabilité, service commercial)
* Proposer des améliorations de process visant à optimiser le taux de recouvrement
Profil du candidat
* De niveau Bac à Bac+2 en comptabilité ou gestion, vous avez une première expérience réussie dans le recouvrement.
* Vous avez le sens de la négociation, du service clients et un très bon relationnel.
* Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.
* La connaissance d'Excel et de l'ERP SAGE X3 serait un plus pour réussir dans cette mission
Conditions et Avantages
Salaire : 35 000€ Brut Annuel
Conditions : 35 heures hebdomadaire (9h00 - 17h00)
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    Robert Half International
  • Lieu
    93 - Saint-Denis
  • Salaire
    Annuel de 35000.0 Euros à 35000.0 Euros
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques