Chargé de l'administration des RH et de la paie (h/f)

À propos de la mission

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion administrative du personnel
- Établir et assurer le suivi des DPAE, contrats, avenants, attestations, courriers.
- Suivre et analyser des données RH
- Tenir à jour les tableaux de bord RH
- Gérer la santé au travail : suivi des visites médicales, rôle d'interface avec la médecine du travail, déclaration nominative des effectifs
- Conseil et support aux managers/collaborateurs
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets de la gestion administrative du personnel
- Faire le relai des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH


Rémunération & Avantages

Rémunération : 28 000 EUR - 31 000 EUR par an
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 33 880,00EUR - 37 510,00EUR par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Exprience dans le domaine du retail

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

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