images
logo

Assistant (H/F)

  • 88 - Gérardmer
  • il y a 3 semaines

Horaire de 12.96 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Assistant coordinateur magasins (H/F).

Vous garantissez le lien entre l'ensemble des magasins et le siège, en contact permanent avec les magasins pour répondre aux demandes quotidiennes d'informations, de précisions ou de demandes d'aide.
Vous gérez les réclamations des clients des magasins et solutionnez les litiges.

Vos tâches seront les suivantes :
-Répartition des affiches auprès des magasins
- Impression des étiquettes de retour de collections
- Préparation des petites fournitures à envoyer aux divers magasins
- Gestion des annulations commandes et commandes partielles
- Gestion des devis
- Gestion des commandes de métrage
- Gestion des commandes à mettre en recyclage
- Fusion des comptes
- Gestion des avis google (réponses aux avis)
- Modifications sur google des horaires d'ouverture et fermeture magasins lors des changements
- Traitement des réclamations clients
- Mise à jour des plannings des salariés magasins


Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire ainsi que dans la gestion de plannings ?

Postulez dès maintenant !

***mission renouvelable jusqu'à 3 mois***

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    88 - Gérardmer
  • Salaire
    Horaire de 12.96 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H
  • Horaires
    35H
  • Conditions
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques