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MAITRE DE CEREMONIE FUNERAIRE (h/f)

  • 76 - Petit-Quevilly
  • il y a 1 semaine

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maitre de Cérémonie Funéraire (H/F).


À propos de la mission

Vos missions :

Le maître de cérémonie dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium.
- Il est le garant de l'application du protocole, accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. - Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur.

Le maître de cérémonie est un animateur présent auprès des familles.

- Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre.
- Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement.
- Il doit superviser la cérémonie en canalisant les émotions de chacun et en veillant à respecter les délais.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Obtention du diplôme spécifique maitre de ceremonie obligatoire

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

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  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    76 - Petit-Quevilly
  • Salaire
    Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H Travail en journée
  • Horaires
    35H Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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