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ASSISTANT CHARGE DE RECRUTEMENT STAGE (H/F)

  • 13 - LES MILLES
  • il y a 1 jour
Description de l'offre

PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers :

-Fonctions support et administratives
-Ingénierie de l'industrie et de la construction
-Informatique et télécommunications

Dans le cadre de son développement, notre agence d'Aix en Provence recherche un Assistant Recrutement (H/F), pour réaliser un stage, sur la filière Ingénierie et Technologies Industrielles.
Vous découvrez le métier de conseil en recrutement et pour cela, vous travaillez au sein de l'équipe recrutement.
Vous intervenez sur la partie sourcing et évaluation des candidats : diffusion d'annonces, recherche sur les jobboards, présélection sur CV, entretiens de préqualification-qualification téléphoniques, etc.
Selon votre capacité d'apprentissage et votre degré d'autonomie, vous pouvez être amené à participer puis réaliser les entretiens en agence ainsi que la rédaction de notes de synthèse destinées aux clients.
Cette expérience vous permet ainsi de découvrir un métier passionnant qui nécessite des qualités commerciales, humaines et entrepreneuriales, dans une ambiance de travail qui allie qualité, rigueur, effort et convivialité.

En cours de formation BAC +3/+5, vous recherchez une expérience opérationnelle à forte dominante recrutement.
Vous disposez de capacités rédactionnelles certaines et êtes à l'aise avec l'utilisation du téléphone et le travail en "open space".
Vous avez un bon niveau d'utilisation du Pack Office et maîtrisez les outils de recherches internet.
Dynamique et tenace, vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et avez le goût du challenge.

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  • Employeur
    PROMAN EXPERTISE
  • Lieu
    13 - LES MILLES
  • Compléments salaire
    gratification de stage
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
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