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Chargé de clientèle H/F

  • 01 - Saint-Vulbas
  • il y a 3 jours

Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Pour faire face à une hausse de l'activité, notre client recrute 1 CHARGÉ DE CLIENTELE h-f. Afin de renforcer l'équipe de téléconseillers composée de 5 collaborateurs, vous aurez pour missions :

- Gestion des appels téléphoniques entrants et des mails clients,
- Gestion des commandes et des contrats clients,
- Gestion des litiges et des réclamations clients,
- Gestion de la fidélisation et des avis clients,
- ...

Vous travaillez sur double écrans, avec casque, en openspace.

Conditions & rémunération
Mission intérim de 3 mois minimum
Prise de poste : dès que possible
Horaires 37h hebdomadaires
Du lundi au jeudi : 9h- 12h30 et 13h30 17h30 , le vendredi 9-12h30 et 13h30-17h le vendredi
Rémunération : 12.01 euros bruts de l'heure
Avantages : 2 JRTT par mois + tickets restaurant
Vous avez une première expérience en gestion de litiges ?

Pour ce poste, vos qualités principales seront : un bon relationnel, une bonne élocution ainsi qu'un bon niveau d'orthographe. Vous êtes une personne mature, qui comprenez les enjeux des process et le respect des règles.

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  • Employeur
    ENTHALPIA RHONE ALPES
  • Lieu
    01 - Saint-Vulbas
  • Salaire
    Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    37H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    37H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques