L'agence CRIT de Calais recherche pour son client basé à Calais un RRH de proximité (H/F).
Vos missions :
- Identifier, analyser et formaliser les besoins en ressources humaines des opérationnels (recrutement formation, outils de coaching, mobilité, rémunération, développement des compétences)
- Mettre en oeuvre au sein de son périmètre les processus Ressources Humaines et les moyens associés.
- Veiller à expliquer les processus RH, à les faire appliquer et contribuer à leur évolution.
- Recenser et qualifier les compétences individuelles et les besoins de développement, et effectuer le rapprochement avec les opportunités d'évolution.
- Assister et conseiller les responsables opérationnels dans le domaine du management.
- S'informer et communiquer les éléments relatifs au droit du travail applicables au contexte opérationnel. Être conseil auprès des managers dans leur quotidien.
- Veiller au maintien d'un bon climat social dans son périmètre et alerter si nécessaire.
- Gérer en toute autonomie l'ensemble des demandes dont le disciplinaire sur son périmètre (de la décision du lancement de la procédure jusqu'à la notification de la sanction disciplinaire).
- Être force de proposition et participer au développement des processus RH en proposant des améliorations et un plan d'actions.
- Initier la mise en place de projets RH innovants et suivre leurs mises en oeuvre.
Formation Master 2 en Ressources Humaines ou Formation Master 2 en Droit du Travail.
EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISE :
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire,
- Excellent relationnel,
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés,
- Être à l'écoute et bâtir des relations constructives,
- Capacité d'analyse de situations pouvant être complexes,
- Force de propositions,
- Faire preuve de rigueur,
- Confidentialité,
- Leadership,
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