Sous la responsabilité du service RH, vos principales missions seront :
Gestion des Temps : Assurer le suivi et la gestion précise des temps de travail (pointage, absences, présences).
Gestion de la Maladie : Procéder à la saisie des arrêts maladie.
Suivi IJSS : Gérer le suivi administratif des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale.
Compteurs : Mettre à jour et suivre les différents compteurs (congés, RTT, etc.).
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