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Gestionnaire santé (H/F)

  • 33 - VILLENAVE D ORNON
  • il y a 11 heures

Horaire de 12.72 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recrutons un(e) :
Gestionnaire Santé Prévoyance : Poste basé à Villenave-d'Ornon

Vos missions :

Le poste de gestionnaire en assurance Santé et Prévoyance :

Souscription, affiliation à des contrats

Gestion des radiations des contrats, gestion des résiliations

Gestion des demandes et des relances de pièces,

Traitements de documents (chèques et bordereaux de cotisation) ainsi que la gestion des actes administratifs : changement d'adresses, de RIBs, de périodicité de paiement, de moyens de paiement, de numéros de téléphone, d'adresse e-mail

Liquidation d'actes simples

Demandes d'éditions de documents dont les cartes d'assurés

Gestion des devis, de facturation hospitalière

Réalisation d'actes de gestion en prévoyance comme la gestion des arrêts de travail et la saisie des IJSS (indemnités journalières de sécurité sociale)

Saisie des activités exercées dans des outils de reporting et des éléments nécessaires au suivi des activités et à la qualité de service

Profil recherché :

Vous avez une expérience dans le domaine des assurances ? Vous correspondez à notre profil ? N'hésitez plus, postulez !

Conditions de travail :

Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h

Rémunération et avantages Intérim :

Taux horaire fixe : 12.72€ brut

Panier repas : 5,10€ / jour

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  • Employeur
    RAS 570
  • Lieu
    33 - VILLENAVE D ORNON
  • Salaire
    Horaire de 12.72 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Titres restaurant / Prime de panier
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Gestion des garanties et des assurances, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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