images
logo

Assisant(e) technico-administratif DSP secteur eau (H/F)

  • 69 - MORNANT
  • il y a 2 jours

Horaire de 13.84 Euros à 15.0 Euros

Description de l'offre

Mission Principale
Assurer la préparation, la consolidation et la mise en forme des documents contractuels obligation (RAD, CRF, CRT) liés aux délégations de service public (DSP) portées par la société, en garantissant la fiabilité des données technique et financières et le respect des engagements contractuels.

Responsabilités Clés
-Collecte et traitement de l'information
-Recueillir les données auprès des équipes de terrain, managers et responsable de secteur (techniques, opérationnelles, financières)
-Vérifier la cohérence et l'exactitude des information transmises
-Production alimentaire
-Rédiger, structurer et mettre en forme les rapports annuels du délégataire (RAD) ainsi que les comptes rendus financiers(CRF) et techniques (CRT)
-S'assurer du respect des formats contractuels et délais de remise aux collectivités
-Suivi contractuel et qualité
-Veiller au respect des obligations de reporting fixées dans les contrats de DSP
-Contribuer au suivi des indicateurs de performance et à l'élaboration de tableaux de bord internes
-Support transversal
-Travailler en lien direct avec les responsables d'exploitation, le contrôle de gestion, et la direction de filiale
-Appuyer la direction dans les relations avec les collectivités concédantes (préparation de réunion, supports).

Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 : BTS/BUT/LIcence dans le domaine technique(eau, environnement)






-

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    EFFI INTERIM
  • Lieu
    69 - MORNANT
  • Salaire
    Horaire de 13.84 Euros à 15.0 Euros
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques